Auteur/autrice : Samuel

Tu es certainement enclin à annoncer ta démission de l’organisation fièrement et avec une perche. Cependant, n’oublie pas que tu risques de mettre en péril ton futur emploi si tu le fais. Conduis-toi toujours de manière professionnelle et avec décence. C’est un point essentiel à ne pas oublier. En agissant de manière compétente et intelligente tout au long du processus de licenciement, tu peux préparer le terrain pour ton futur succès. Tout le monde, sans exception, souhaite que cette procédure soit aussi facile et simple que possible. Par conséquent, tu dois te préparer à l’avance afin de pouvoir exprimer ta…

Que tu cherches ton premier emploi ou que tu sois un professionnel chevronné, établir une impression favorable pendant un entretien est essentiel pour obtenir le poste que tu souhaites. Poser les bonnes questions aux employeurs potentiels est un élément essentiel du processus d’entretien. Lorsque tu poses des questions importantes à un employeur potentiel, tu montres ton professionnalisme, ton intelligence et ton dévouement. Malheureusement, de nombreux candidats négligent cette étape de l’entretien et tentent de partir sans poser une seule question à l’employeur. Cette erreur est due à un manque de préparation ou à la tension de l’entretien. Garde à l’esprit…

Lorsque les employeurs examinent ton CV, ils recherchent plus que ton expérience pertinente ; ils souhaitent découvrir tout ce que tu as à offrir, y compris tes points forts. En les reconnaissant, les ressources humaines peuvent faire une évaluation beaucoup plus précise de ton aptitude à occuper un certain poste. Elles peuvent aussi observer comment tu te différencies des autres prétendants. Tu peux penser que déclarer tes points forts sur ton CV est inutile et qu’il est préférable de le faire pendant l’entretien (lis comment te préparer à un entretien dans notre article « Comment réussir un entretien d’embauche ? »). S’il…

Un entretien d’embauche conclut la première partie du long et laborieux processus de recherche d’emploi. Comment se préparer à un entretien ? Comment doit-on se comporter ? Que dois-je dire pendant l’entretien ? Toutes ces questions sont très importantes pour les chercheurs d’emploi, et connaître les réponses à ces questions est l’un des critères d’embauche. Avant d’aborder ces questions, examinons de plus près ce qu’implique un entretien d’embauche. L’objectif de l’entretien d’embauche est d’apprendre à connaître l’expérience et les caractéristiques personnelles du candidat, ou d’apprendre à le connaître. Même si tu as une grande expérience de la recherche d’emploi, n’oublie pas que…