Vue d'ensemble
Dans un environnement neuf et agréable, véritable manager par compétence, vous serez amené à piloter, accompagner et faire évoluer une équipe de conducteurs de travaux déja en place.
Dans un environnement neuf et agréable, véritable manager par compétence, vous serez amené à piloter, accompagner et faire évoluer une équipe de conducteurs de travaux déja en place.
Si de nos jours beaucoup d’entreprises peinent à trouver «La » perle rare c’est en partie lié au fait que les processus de recrutement actuels ne laissent que très peu de chances aux « Profils atypiques » qui bien souvent, tant à court terme que sur la durée peuvent apporter énormément à l’entreprise (Courage, Fiabilité, Innovation, Positivisme, Perspicacité, Savoir être, Volonté… etc.) Pour autant, et bien sûr, « Profil atypique » ne signifie pas forcément « La perle rare » ! RECRUDIDAKT, s’est donc spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de la bonne personne pour le bon environnement professionnel, sans préjugés ni filtres de diplômes. Nos outils sont simples et basés autour de 4 points clés uniquement: - Compétences - Expérience - Personnalité - Formation
Notre client est une société de Maitrise d’ouvrage et d’économie de la construction de moins de 10 personnes qui suit un développement constant et qui cherche à intégrer dans le cadre d’une création de poste un responsable conducteurs de travaux. (Logements collectifs, Bâtiments industriels)
Activité:
Profil recherché: Personne d’expérience (entre 3 et 5 ans minimum ) ayant acquis des compétences:
Dans un environnement neuf et agréable, véritable manager par compétence, vous serez amené à piloter, accompagner et faire évoluer une équipe de conducteurs de travaux déja en place.
Personne de terrain, joyeuse et pragmatique, vous serez amené à mener à bien des chantiers du lancement à la réception.
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